Ceea ce există un ordin de reorganizare și lichidare a întreprinderilor?

Video pe tema „Demiterea gravidă în timpul reorganizare“

Condițiile economice precare, factorii externi și structura internă a întreprinderii sau instituției conduce la faptul că există o reorganizare sau lichidarea persoanei juridice. Reglementările legislative prevăd întreaga procedură și să identifice fiecare orientare pas în acest proces.

Reorganizarea se efectuează pentru a modifica starea drepturilor întreprinderilor, procedura de lichidare are loc din două motive:

• la cererea fondatorilor sau a unui organism autorizat de către acestea la aceasta;
• de către agențiile guvernamentale și judiciare.

Reorganizarea este împărțit în mai multe tipuri

Tipuri de reorganizare a persoanei juridice:

1. Combinarea mai multor întreprinderi mici și crearea unei singure companii.
2. Absorbția o companie mai mare cel mai mic (sau mai mult).
3. Instituția este împărțită în mai multe întreprinderi mici, și va înceta să mai existe de la sine.
4. Oficiul, în cazul în care acesta reprezintă o unitate structurală și o entitate juridică separată creată pe baza ei, iar vechi continuă să funcționeze independent de primul. Acest sistem este utilizat pentru a crea o sucursală.
5. Schimbarea formei juridice a instituției își schimbă statutul juridic.

Procedura de reorganizare și lichidare

reorganizare voluntară a făcut proprietari sau agenții autorizate în cazul în care drepturile lor la astfel de acțiuni sunt prevăzute în documentele de constituire.

Ele pot face separarea sau izolarea unei anumite organizații a uneia sau mai multor unități structurale cu crearea de entități juridice distincte. Astfel de acțiuni pot fi efectuate și autoritățile publice sau instanțele de judecată.

Separarea forțată poate fi făcută de către instanța de judecată cu depunerea de inițiativa comisiei antimonopol.

Related Videos „REORGANIZAREA FUZIUNE LEGĂTURĂ SEPARAREA EXTRAGERE TRANSFORMARE“

Procedura de schimbare a statutului juridic prevede bilanțul de transfer de act și de separare, care trebuie să conțină informații cu privire la aspectele de succesiune, date cu privire la creditori și debitori, chiar și acele angajamente care nu au fost încă confirmată de către ambele părți. Aceste două documente sunt pregătite numai după un inventar complet al comportamentului, care prezintă o imagine adecvată a activelor societății, activele sale și conturi bancare.

Acte pregătite și echilibrul sunt considerate fondatori sau membri ai organului care a luat decizia privind reorganizarea și, împreună cu le transferă originale statutare către autoritatea de înregistrare pentru introducerea datelor cu privire la persoane juridice nou create.

Reorganizarea și lichidarea persoanei juridice trebuie să prevadă protecția altor interese legitime ale contrapartidelor (debitori și creditori).

În procesul de fuziune, consolidare sau transformare a întreprinderii reorganizate obligațiile și drepturile sale sunt distribuite și transmise în baza echilibrului de transmisie în diviziunea și izolarea individului - pe baza bilanțului de separare. Aceste documente sunt aprobate de către oricare dintre fondatorii sau organul care a luat decizia privind efectuarea unor astfel de acțiuni.Soldurile cu statutul persoanei juridice nou create a prezentat autorității de registru și să facă intrările corespunzătoare în documentele fondatoare ale noii întreprinderi. În caz de încălcare a cerințelor autorității publice poate refuza să se înregistreze.

Video pe „Reorganizarea prin separare într-adevăr posibilă în două moduri“

Creditorii Aviz de măsuri de lichidare poate cere performanță anticipată a obligațiilor și recuperarea integrală a tuturor prejudiciilor pe care el cauzate de astfel de acțiuni.

În cazul în care este imposibil să se împartă obligațiile și de a determina succesorul legal, persoanele juridice nou create răspund solidar pentru toate obligațiile întreprindere lichidate.

Cum este eliminarea instituției

Procesul de lichidare și reorganizare a societății - un fenomen foarte răspândit în ultimii ani. Cei mai mulți oameni de afaceri sunt din ce în ce se confruntă cu o astfel de procedură. Proprietarii de afaceri sunt conștienți de ea sau din experiența personală sau experiența partenerilor lor de afaceri.

Precum și reorganizare și lichidare, poate avea loc în două scenarii:

• de bună voie;
• forță.

Etapele de proces și lichidare voluntară prevăzută în art Codul civil. 61.

proces de lichidare continuă, în conformitate cu cadrul de reglementare, a identificat o serie de etape:

• decizia proprietarilor unei întreprinderi;
• aprobat prin ordinul de lichidare;
• aprobat de către comisia de lichidare.

Pentru o astfel de decizie poate fi o mulțime de motive:

• lichidarii compania și-a îndeplinit deja scopul pentru care a fost creat;
• termenul limită pentru acțiunile sale prevăzute în statut;
• o decizie personală și opinia fondatorilor.

În funcție de forma de organizare a distinge anumite caracteristici ale reorganizării, dar procedura este aceeași pentru toți, și precizate în legislația, în special Codul civil.

Există o serie de caracteristici în funcție de diferitele stări juridice, de exemplu, LLC impune decizia unanimă a tuturor fondatorilor, și nu are nici un drept, chiar și în documentele de constituire prevăd alte norme.

În cazul în care este necesar ca pentru eliminarea votat nu mai puțin decât numărul total de acționari. Pentru această formă juridică poate fi prevăzută în statutul număr diferit de voturi.

Cooperativele reziliat numai printr-o decizie a membrilor săi, pentru soluții unitare au nevoie doar proprietarii de proprietatea lor.

Legislația exclus lichidarea voluntară a fondului - pentru care ordinul de reorganizare și lichidare are caracteristicile necesare pentru a deciziei autorității judecătorești.

Ca urmare a deciziei de schimbare a formei juridice a societății în termen de 3 zile, ar trebui să fie raportate la biroul fiscal la locul de înregistrare a organizației, informațiile trebuie să fie prezentate în forma prescrisă. În caz de încălcare a dispozițiilor privind termenul de adminshtraf societate lichidată impus la o rată de 50 de ori mai mare decât salariul minim.

Toate notificările și notificările, care ulterior vor fi trimise la biroul fiscal, pot fi trimise înapoi prin poștă sau depuse împreună cu o copie pe care să pună un semn de acceptare. Pe baza unor astfel de notificări sunt făcute în Registrul de stat unificat că entitatea este dizolvată. Prin urmare, înainte de a intra în tranzacții trebuie să solicite extrasul actualizat din Registrul pentru a determina capacitatea juridică a contractantului.

După efectuarea unor modificări la organizarea registrului nu se poate stabili sucursale, un fondator al altor companii nu se pot face modificări în documentele-cheie.

În numirea comisiei de lichidare se aprobă de către managerul, este el acum poate fi depusă în numele unei întreprinderi. În Registrul de stat se face intrarea corespunzătoare, și se emite un certificat, care trebuie să conțină numele complet atribuit controlului.

Video pe „Lichidarea întreprinderii în orașul Novosibirsk“

Terții se notifică prin plasarea informațiilor în mass-media și raportate în perioada în care creditorii acceptă creanțe.

În plus față de mass-media standard, pot fi trimise scrisori de notificare și mod accesibil posibil (prin poștă, e-mail). Pentru a face reclamații în termenul stabilit minim - nu mai puțin de două luni. Concomitent cu reconcilierea cu contrapărți este realizat pentru a verifica întreaga proprietate - inventar și validarea datoriilor, adică reconcilierea cu debitorii.

Video pe „Eliminarea persoanei juridice în Briansk“

Se va reconcilierea creanțelor și datoriilor, și să întocmească un bilanț de lichidare intermediară.

bilanțul de lichidare trebuie să conțină: lista completă a activelor societății, registrul cererilor de plată depuse și rezultatul inspecției lor. forma soldului nu, prin urmare, pot fi preparate sub orice formă și aprobat de către comisia de lichidare stabilită. Pe baza bilanțului intermediar al unei înscrieri în registrul de stat și să înceapă controale fiscale. Acestea pot fi site-ul și pentru desktop. Sub rezerva activități de verificare pentru o perioadă de cel mult 3 ani înainte de lichidare. Acest pas testează pentru plata taxelor, încărcarea suplimentară se efectuează sau a efectuat rambursarea plătită în plus. Sub rezerva verificării și departamentele juridice, și începe colectarea datoriilor.

După soluționarea registrul creditorilor pregătește un bilanț de lichidare intermediară a unei întreprinderi.

forma obligatorie pentru elaborarea balanței de lichidare, dar există o listă de date care trebuie să fie înregistrate: soldul de proprietate după satisfacerea tuturor creanțelor, cereri neîndeplinite. Aprobat de către comisia de lichidare.

ultimul bilanț de lichidare, originalul ordinului de plată pentru plata taxei de stat pentru înregistrarea de lichidare a întreprinderii și forma standard prezentate la biroul de înregistrare al Comisiei pentru includerea datelor pe un spațiu închis. În plus față de aceste documente, autoritatea de înregistrare pentru a solicita dreptul la orice reconciliere cu contrapartide sau trimitere de la biroul fiscal pentru plata tuturor taxelor și absența creanțelor sau cereri din diverse fonduri.

lichidarea obligatorie

Lichidarea și reorganizarea întreprinderilor deținute în mod forțat autoritățile judiciare numai în cazul în care încălcările comise de acum, nu pot fi eliminate. În timpul procesului investighează cauzele încălcărilor comise, natura și implicațiile. Compania nu poate fi eliminată dacă toate încălcările au fost deja eliminate, sau natura lor încălcări maloznachitelen.

Rețineți că o hotărâre nu este un motiv pentru a face modificările corespunzătoare în registrul de stat, și servește numai ca bază de decizie decizia privind lichidarea persoanei juridice și mai devreme proces de lichidare.