Procesul de lichidare a întreprinderii

Video pe „APC "urs" | lichidarea societății, falimentul companiei, închiderea unei afaceri "

alternativă Ltd. lichidare - acesta este un proces prin care se schimba fondatorii, directorii, contabilii și alți înalți oficiali ai companiei.

În cele mai multe cazuri, o alternativă la recurs de lichidare în cazul în care societatea devine cheltuieli neproductive depășesc veniturile. A fost apoi, profitând de această oportunitate, puteți ieși din această problemă, cu pierderi minime. La început, înainte de a examina procesul alternativ de eliminare, ar trebui să se acorde o atenție lichidare oficială, care este un pic mai complicat. Principalele dezavantaje ale acestei proceduri: costul ridicat al unui astfel de proces, sincronizarea acesteia (în unele cazuri poate dura foarte mult timp, până la câțiva ani). Acesta ar trebui să aibă loc pe o varietate de cazuri, inclusiv să efectueze un audit fiscal, iar dacă există discrepanțe în documentele sau pur și simplu, sunt detectate erori, acestea vor fi supuse unor amenzi.

Video pe tema „Procedura de faliment a persoanelor juridice, firme de lichidare, OOO din Smolensk“

Să considerăm procesul de a fi făcut lichidare alternativă a unei societăți cu răspundere limitată. Un proces similar are avantajele sale in fata „predecesorii“ săi, de exemplu, în acest caz, entitatea nu va trebui să treacă nici audituri fiscale, și, în plus, acest proces este mult mai ieftin și mai ușor. Aceasta implică o schimbare a „actorii principali“ în companie, și anume directori, contabili. Faptul că, în conformitate cu legislația rusă, și anume persoanele de mai sus poartă întreaga responsabilitate pentru situațiile financiare. La rândul său, acest lucru înseamnă că doar le înlocui și este nimeni altul decât proces de lichidare entitate juridică. Astfel, se dovedește că societatea nu se schimbă nimic, și continuă să funcționeze în același mod ca și înainte, doar cu un alt sef.

lichidare alternativă Ltd.

Această procedură se poate face în mai multe moduri. Acesta poate fi un înlocuitor completă a persoanelor care dețin funcții de conducere, sau reorganizarea, în care entitatea este atașat la un alt și se încheie cu un fel de fuziune.

Video pe tema „Procesul de lichidare a întreprinderii: cum să nu fie confundate?“

În esența sa, în primul caz, persoana juridică rămâne aceeași, și că a fost singurul lucru care se schimba - oameni care sunt „manechine“. Dar, în acest caz, vor fi verificate destul de ușor. Dacă solicite asistență din partea legii noastre, putem înțelege cu ușurință un lucru simplu: în timp ce pentru organizația va fi eliminarea alternativa, pentru că se va întâlni cu capul precedent, ceea ce înseamnă că ești tu și vei fi tras la răspundere.

În ceea ce privește al doilea scenariu, în cazul în care reorganizarea unei persoane juridice poate fi șters din registru, dar în acest caz, este succesorul, care va cădea pe umerii tuturor obligațiilor, inclusiv cele care nu au fost executate sau au fost identificate sub conducerea anterioară a organizației. În cazul în care a fost acceptat această soluție, atunci entitatea este obligată în termen de 3 zile pentru a anunța decizia sa în mod direct la biroul fiscal. În conformitate cu legislația rusă, autoritatea fiscală are dreptul de a decide de a inspecta organizația sau nu. O astfel de decizie a organizației de impozitare depinde de mai mulți factori, de exemplu, din regiune, cifra de afaceri a companiei și de alta.

Video privind „lichidarea întreprinderii în Tver“

rândul său, neașteptată

Cel mai devreme etape ale procedurilor de lichidare entitate juridică puteți obține exact ceea ce doriți să obțineți cel puțin în viitor va fi efectuată până la o lichidare alternativă.

Video pe „firme de lichidare - avocat Vladimir Turov“

Puteți conduce un exemplu destul de comun. Auditul fiscal nu a fost, iar reorganizarea este destul de succes, dar șansa de a verifica succesoare inspecție fiscală societate nu este un pic mai puțin decât înainte de reorganizare, ci mai degrabă contrariul. Destul de des există situații când compania cu siguranță este conectat la mai multe firme, care oferă unele economii, dar, în același timp, și posibilitatea ca acesta va verifica mult mai atent decât înainte de reorganizare. În acest caz, ar trebui remarcat, de asemenea, o nuanță, ceea ce implică faptul că, dacă în timpul inspecției va scădea compania, care a avut la un moment dat, mai degrabă „istorie mizerabil“, se trage la partea de jos a întregii echipe, care, desigur, nimeni nu va fi plăcut surpriza. În cazul în care succesorul va fi verificată, atunci precursorul va fi supus aceleiași inspecție, și, în cazul este găsit de activitate nevalidă, atunci răspunsul va fi cel care deținea compania înainte de reorganizare.

Imediat după semnarea acordului privind lichidarea alternativă a persoanei juridice, toate responsabilitățile intră deja în noul șef al companiei. Pentru lista acestor obligații sunt în primul rând: raportarea privind responsabilitățile, comunicarea cu creditorii, precum și notificarea organizațiilor corespunzătoare, că unele modificări au fost făcute în conducerea companiei.

Începutul și sfârșitul procedurii

Este demn de a spune că la începutul acestor povești sunt aproape întotdeauna la fel, dar cele din urmă nu este întotdeauna roz și fericit. Aici este un exemplu. Organizația a vândut sau reorganizat, iar apoi transferat într-o altă zonă și apoi abandonată. Toate documentele și declarațiile sale în acest au fost „pierdute“. Într-un „moment perfect“ FTS decide să verifice, în special, plata taxelor. La adresa înregistrată a organizației a trimis o scrisoare corespunzătoare pentru documentele solicitate (dacă după expirarea termenului de 2 luni calendaristice, acestea nu sunt disponibile, atunci organizațiile fiscale au dreptul de a stabili cuantumul taxelor de calcul). Desigur, chiar și în cazul în care întreprinderea se află și la adresa care a fost înregistrată, astfel de scrisori este pur și simplu nimeni nu pentru a citi. Evaluarea taxelor se face prin calcul. FTS, folosind datele de plată bancare, care au fost produse înainte, va face taxe suplimentare pe întreaga valoare a cifrei de afaceri a companiei pentru perioada ultimilor 3 ani.

Video privind „lichidarea întreprinderii“

În acest caz, defraudator poate realiza ridicarea sancțiunilor numai pentru neefectuarea intenționată de a furniza documente, în cazul în care cauza este fixat în orice documentație sau pur și simplu există dovezi puternice că cauza eșecului de a prezenta documente este un adevărat, nu fictive (de exemplu, există cazuri conexe foc atunci când înregistrările ar fi ars), dar suplimentare debitări de la el, nimic nu va fi abandonat.

Video pe tema „Ce arde în combinatul chimic zona?“

În ceea ce privește finala de astfel de povești, el mereu este diferit. Uneori este suficient pentru a gestiona rapid pentru a găsi o coajă de manageri, care sunt directori, acționari, contabili, în cazul în care compania a fost emis în reorganizare. În acest caz, procedura este inițiată de lichidare formală Ltd., iar noul lider depune o cerere de faliment. Apoi, la sfârșitul procesului, instanța decide că organizația este în stare de faliment și debitate din contul ei de toate mijloacele disponibile, pentru a achita datoriile existente. În ceea ce privește eșecul final al unor astfel de evenimente, este aceasta: uneori, un regizor fals poate fi dificil sau chiar imposibil de găsit, și, în plus, există cazuri în care Serviciul Fiscal Federal inițiază faliment prima. În acest caz, este Serviciul fiscal federal trebuie să furnizeze candidatura pentru managerul viitorului organizației.