Principalele prevederi ale legii cu privire la organizațiile de autoreglementare

Video pe tema „Codul civil, articolul 123.1, dispoziții de bază privind colectivitatea non-profit, Codul civil“

Video pe tema „Codul civil, articolul 123.4, dispoziții cheie privind organizațiile publice, Codul civil al rus“

În 2007, a fost adoptată Legea cu privire la organizațiile de autoreglementare (SRO), în Rusia (FZ din data de 01 decembrie 2007 N 315-FZ), care stabilește cerințele pentru parteneriate necomerciale, care includ persoane juridice și fizice. De exemplu, calitatea de membru în SRO mod necesar conform legii, pentru persoane fizice și organizații implicate în activitățile de evaluare și audit, firme de construcții, manageri de arbitraj.

Adoptarea Legii SRO a însemnat trecerea de la reglementarea de stat a activităților profesionale prin eliberarea de licențe de auto-reglementare, care este, de cele mai multe dreptul de a controla trecut de la guvern la parteneriate non-profit, care a primit statutul de SRO.

Condițiile de înscriere în registru parteneriat al organizațiilor de autoreglementare

Ceea ce este necesar pentru ca parteneriatul a primit statutul de SRO?

Related Videos "video cu 2016goda acțiuni 1avg"

În primul rând, trebuie remarcat faptul că, prin lege, se stabilește că organizația care solicită includerea în Registrul este format din cel puțin 100 de subiecți de activitate profesională sau nu mai puțin de 25 de entități de afaceri. Cu toate acestea, pentru diverse industrii, există diferențe în numărul de membri în parteneriat.

De exemplu, pentru constructorii de acolo SRO în construcții, în activitatea de proiectare în domeniul de aplicare a anchetei de inginerie. Pentru a crea o construcție SRO trebuie să aibă 100 de membri cu o licență sau permite să lucreze pentru proiectare si cercetare - 50 de companii care au o legislație specifică, licențe sau aprobări.

Clipuri despre „zdrobirea COMENTARIU Pugacheva Duma privind legea cu privire la organizarea de concerte“

Pentru a crea un astfel de parteneriat în activitățile de evaluare în temeiul Legii cu privire la evaluarea activității în asociație trebuie să includă cel puțin trei sute angajate în activitatea de evaluare a persoanelor fizice.

Audiența pentru a crea propria lor asociație care îndeplinește cerințele legii, este necesar să se unească mai mult de 700 de persoane fizice și 500 persoane juridice, cerințele legale respective pentru a deveni membru în această asociere.

Cerința de a CPO, care sunt combinate în managerii de arbitraj, acest lucru - prezența de cel puțin 100 de membri care îndeplinesc cerințele pentru gestionarea numire.

După cum se vede din datele de mai sus, în ciuda cerinței prevăzute în Legea cu privire la numărul de membri în cooperare, pentru anumite tipuri de activități pot varia, și este să fie semnificativ mai rigide (de exemplu, y și auditori evaluatori).

În plus, legea prevede existența unui parteneriat care solicită atribuirea unui statut organizație de autoreglementare, anumite structuri administrative pentru a controla și monitoriza activitățile membrilor săi, precum și standardele și reglementările care guvernează activitățile lor, membrii asociației.

Ceea ce este scris în Legea cu privire la drepturile, rolurile și responsabilitățile SRO? Sau, cu alte cuvinte, ceea ce, de fapt, ar trebui să se angajeze în organizație de autoreglementare?

Video pe „Conferință SRO“

Funcțiile organizațiilor de autoreglementare:

Acest lucru, mai presus de toate, dezvoltarea de standarde care trebuie respectate în parteneriat participanții de activitate, să controleze activitățile membrilor asociației, acțiunea disciplinară, primind plângeri împotriva membrilor parteneriatului.

Drepturile și obligațiile SROs

În primul rând, drepturile includ dezvoltarea de propuneri de auto-reglementare și reprezentarea lor în autoritățile publice. În parteneriat incluse în registrul organizațiilor de autoreglementare, au dreptul de a contesta diferitele decizii ale organelor de stat și să solicite aceste organisme informațiile necesare pentru activitățile lor.

Video pe tema „Codul civil, articolul 123,7-1, mișcările sociale, Codul Civil al Federației Ruse“

Organizațiile de autoreglementare își exercită funcțiile prevăzute în Lege. În plus, legea stabilește o listă de informații care pot furniza CPO în diferite cazuri sau publica pe site-ul său. De exemplu: informații despre componența membrilor responsabilitatea de securitate a membrilor, cu privire la impunerea unor sancțiuni disciplinare sau excluderea participanților, cu privire la dimensiunea fondului de compensare, etc.

În plus față de cele mai importante (cerințele pentru asociațiile care solicită statutul de SRO, taxe, drepturi și funcții), legea afectează, de asemenea, o serie de alți factori necesari pentru desfășurarea parteneriatului. Acest lucru, de exemplu, o descriere detaliată a modului în care Uniunea ar trebui să controleze membrii lor și să aplice o varietate de sancțiuni disciplinare, metodele de formare a proprietății organizației și asigurarea membrilor de sindicat de responsabilitate în fața clienților de servicii prin formarea unui fond de compensare așa-numitele. În plus, ordinea de formare a structurii de parteneriat Set de management și funcția atribuită. În cele din urmă, ordinea reflectă excluderea organizațiilor din registru.

După cum se poate observa din cele de mai sus, legea reglementează activitatea practic parteneriate non-profit, cu statut de CPO de o descriere detaliată a celor mai mici detalii ale asociației - de la crearea și includerea în Registrul înainte de lichidare.

Prin urmare, pe baza acestor dispoziții, fiecare are cerințe specifice SRO dezvoltă membrii și controalele care îndeplinesc aceste cerințe sale. Controlul se efectuează conform planului (frecvența specificată în regulamentele privind calitatea de membru), sau inspecția neprogramate. Un audit neprogramată se efectuează, de regulă, pe baza plângerilor primite de la companie sau individ la acțiunile Parteneriatului.

În plus, Parteneriatul poate desfășura pentru seminare de instruire membrilor cu privire la modificările legislative, documentele constitutive ale asociației, precum și seminarii de reglementare și metodologice menite să îmbunătățească abilitățile implicate.

La prima vedere se pare că tranziția de la reglementarea de stat la reglementarea în cadrul industriei în sine are mai multe aspecte pozitive, inclusiv o adoptare mai rapidă a actelor normative-metodică pentru fiecare activitate, disponibilitatea de oportunități pentru membrii de sindicat de formare, reducerea birocrației pentru intrarea pe piață.

Video pe tema „Codul civil, articolul 2, Principiile de bază ale dreptului civil, Codul Civil al Federației Ruse“

Cu toate acestea, de la adoptarea legii a fost perioadă relativ scurtă de timp, pentru a face concluzii concrete. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că legea stabilește norme mai clare a crea o asociație profesională și un anumit tip de activitate, ceea ce este un lucru pozitiv. Ca momente negative poate observa prezența asocierii profesionale membru al factorului de control uman. Aceasta este, în cazul în care plângerea nu poate fi exclusă a aduce atingere verificării. În plus, testarea se poate desfășura această activitate, care nu exclude concurența neloială. Da animozitate personale nu pot fi reduse.

Cu toate acestea, chiar și existența aspectelor negative ale auto-reglementare nu afectează caracteristicile pozitive. În plus, odată cu dezvoltarea în continuare a reglementării în acest sector și să identifice diverse deficiențe ar putea avea nevoie de ajustare pe organizațiile de autoreglementare a legii.