Arieratele la fondul de pensii: posibilitatea de a obține informații

Video privind „plata contribuțiilor de asigurări la fondul de pensii de către banca BEAC on-line“

Video pe „Verificați pensia în contul personal“

Plata contribuțiilor la fondul de pensii ca obligația angajatorului

Protecția socială a cetățenilor Federației Ruse este una din prioritățile stabilite de Constituție. Pentru a asigura executarea acestei instalații sunt acum un număr semnificativ de acte juridice care stabilesc un set de măsuri și instrumente care funcționează în prezent în Rusia, în vederea realizării acestui obiectiv.

Video privind „serviciile de fonduri de pensii disponibile la centrul multifuncțional“

În același timp, în funcție de spațiul ocupat de un anumit individ în ierarhia socială, și caracteristicile socio-economice ale unei liste de măsuri și instrumente care sunt aplicabile pentru el personal, poate varia considerabil. În plus, trebuie recunoscut faptul că cel mai clar rezolvată cu legislația în vigoare în domeniul de aplicare al protecției drepturilor și intereselor legitime ale celor mai numeroase categorii de cetățeni.

În special, una dintre aceste categorii sunt cele mai numeroase de angajați care sunt persoane angajate în anumite cerințe de muncă pentru o taxă stabilită în conformitate cu acordurile încheiate între acestea și angajatorii lor. Până în prezent, principalul act legislativ care reglementează respectarea drepturilor și intereselor legitime ale acestei categorii de cetățeni este Codul Muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, în cadrul juridic actual include o serie de alte acte juridice referitoare la gestionarea anumitor aspecte ale ocupării forței de muncă a populației: au înființat, cum să obțineți o poliță de asigurare pentru a afla datorii la fondul de pensii.

Până în prezent, una dintre cele mai presante probleme care apar în cursul activităților angajatului este de a le-a lovit într-o situație dificilă în care el nu poate îndeplini pe deplin atribuțiile și, prin urmare, să ofere omul de afaceri care l-au angajat, aceeași sumă profiturile pe care le-a generat în condiții normale. Este vorba de atingerea vârstei de pensionare angajaților, leziuni sau boli, care, la rândul lor, pot fi conectate sau nu au legătură cu activitatea sa profesională, precum și alte astfel de cazuri.

Pentru a pe de o parte pentru a asigura protecția socială a lucrătorilor în cazul unor astfel de situații, iar pe de altă parte -, pentru a forma un antreprenor favorabil mediu economic, oferindu-i un fel de asigurare împotriva pierderii bruște a unui angajat valoros, legislația prevede obligația angajatorului de a plăti contribuțiile obligatorii la un număr de fonduri specializate.

În special, este vorba despre faptul că antreprenorul trebuie să plătească contribuțiile pentru fiecare angajat la Fondul de asigurare medicală obligatorie a Federației Ruse (RF HIF), Fondul de Securitate Socială al Federației Ruse (FSS) și Federația Fondul de pensii Rusă (RPF). În acest mod, calendarul și alte condiții pentru a face astfel de contribuții, care plătește antreprenorul face obiectul unor acte juridice care descriu separarea mecanismului de interacțiune a angajatorului la fiecare dintre aceste fonduri.

Related Videos „ENPF neagă faptul că distribuite pe informații Ce App“

Astfel, ordinea în care antreprenorul trebuie să interacționeze cu Fondul de asigurări obligatorii de asistență medicală este în prezent reglementată de Legea federală № 326-FZ din 29 noiembrie 2010 „Cu privire la asigurare medicală obligatorie în Federația Rusă“, interacțiunea cu fondul de asigurări sociale este descris în legea federală № 125-FZ din data de 24 iulie 1998 „privind asigurarea socială obligatorie contra accidentelor de muncă și a bolilor profesionale“, precum și ordinea de interacțiune cu pensia Fundația - în Legea federală № 167-FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurări de pensii obligatorii în Federația Rusă.“ În plus, aspectele actuale ale acestei interacțiuni (valoarea contribuțiilor care trebuie plătite într-o anumită perioadă de timp), determinată prin acte juridice distincte, cum ar fi Legea federală № 212-FZ din data de 24 iulie 2009 „Cu privire la Contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii, Fondul de Asigurări Sociale Federația Rusă, Federal Fondul de asigurare medicală obligatorie. "

Contabilizarea informații privind primele de asigurare la Fondul de pensii

În conformitate cu paragraful 2 al articolului 14 din Legea federală № 167-FZ din 15 decembrie 2001 „Cu privire la pensii obligatorii de asigurări în Federația Rusă“, una dintre sarcinile pe care trebuie să le efectueze antreprenor, este plata la timp a contribuțiilor la fondul de pensii, stabilite de legislația în vigoare , în totalitate, în conformitate cu tipul de persoană juridică căreia îi este atribuită o obligație corespunzătoare, precum și celelalte caracteristici.

Mai mult decât atât, aceeași secțiune a acestui act legislativ impune un întreprinzător taxă menținerea o opinie independentă de mărimea și condițiile de plată a acestor contribuții.

Această condiție, la rândul său, stabilit în conformitate cu cerințele din Legea federală № 27-FZ din o aprilie 1996 „Cu privire la persoana (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.“ Actul normativ menționat prevede că lucrătorul, în caz de necesitate ar putea primi de la angajator informații cu privire la ce moment și cât de mult a plătit pentru contribuțiile sale prevăzute de legislație la fondul de pensii. Astfel, pentru a permite furnizarea unor astfel de informații către angajat în fiecare instituție ar trebui să fie sistem stabilit de contabilitate a contribuțiilor la fondul de pensii.

Posibilitatea de a obține informații cu privire la prezența arieratelor

O persoană juridică este mai bine să știe în timp util, în cazul în care el a avut nici o datorie la Fondul de pensii, în cazul în care există o astfel de datorie, trebuie să-l ramburseze imediat.

Video pe tema „Cum se cunoaște dimensiunea de economii pentru pensii?“

aceasta validarea datoriilor astăzi, având în vedere antreprenorul nu este ușor. Faptul că, în conformitate cu legislația în vigoare cu privire la disponibilitatea acestui tip de datorii este de informații referitoare la categoriile de date cu caracter personal, împreună cu place de un număr de identificare contribuabil (TIN) și altele. Întrucât Constituția Federației Ruse protejează subiecții dreptului la viață privată în ceea ce privește astfel de informații, atât timp acestea nu sunt supuse publicării în domeniul public. Astfel, antreprenorul nu poate fi verifica cu promptitudine informațiile necesare cu privire la datoria: să-l găsiți pe site-ul web al fondului de pensii sau alte surse publice.

Examinarea este acordată organizării posibilitatea de a obține astfel de informații în legătură cu datoria prin utilizarea portalului serviciilor publice. O astfel de metodă ar face posibilă respectarea cerințelor de secretizare a legislației în ceea ce privește datele cu caracter personal, accesul la o persoană juridică poate fi obținută numai prin utilizarea unei parole sau un număr, limitând oferta lor de către terțe părți.

Video pe „Cum să obțineți o amânare (rate) la plata primelor de asigurare?“

În prezent, cu toate acestea, această caracteristică nu este pusă în aplicare, astfel încât procedura de obținere a informațiilor despre prezența obligației angajatorului, cum ar fi o societate cu răspundere limitată sau întreprinzător individual, Fondul de pensii implică necesitatea reprezentativă convertirea personală a organizației la organul fondului teritorial corespunzător locului de locația sa.

În cazul în care aveți nevoie de astfel de informații privind reprezentantul datoriei trebuie să se aplice personal la oficiul teritorial al fondului de pensii cu un document de identificare și un document care să confirme autorității sale cu privire la formarea unei astfel de cereri în numele organizației. În plus, în cazul unor discrepanțe între informațiile cu privire la datoria, conținută într-un registru intern al organizării contabile a contribuțiilor plătite la fondul de pensii, iar fondul în sine informații, fondul de pensii sau un antreprenor poate iniția Reconcilierea calculele necesare, rezultatul care va fi stabilit că prezența sau absența datorii ale persoanei juridice la acest fond. În cazul în care testul arată existența datoriilor, aceasta va trebui să plătească. Dacă se dovedește că angajatorul a plătit taxele excesive, acestea vor fi luate în considerare pentru perioade de timp viitoare.

Motive posibile ale arieratelor la Fondul de pensii

În cazul în care antreprenorul este disciplinat și contribuabil responsabil care, de regulă, într-un timp util și pe deplin rambursa obligațiile sale financiare existente nu numai pentru angajații săi, ci și la stat, o situație poate apărea, atunci când a format o taxă pentru aceste sau alte contrapartide. Una dintre aceste contrapartide ar putea deveni și fondul de pensii în caz de încălcare a procedurii de plată a contribuțiilor prevăzute de lege.

Cauzele unei astfel de datorii pot fi diferite. Una dintre posibilele situații pot fi asociate cu anumite modificări ale legilor și reglementărilor privind plata contribuțiilor la Fondul de pensii. În cazul în care o experți organizație comercială din orice motive, nu a urmări modificări de luare de timp și nu au făcut ajustările necesare procedurii normale pentru plata contribuțiilor de pensii, este posibil ca suma de plată noi depășește setate anterior. În acest sens, valoarea underpayment va fi tratată ca de plătit la Fondul de pensii, ceea ce poate conduce la impunerea de sancțiuni corespunzătoare în legătură cu o organizație comercială care a comis o astfel de situație.

În plus, trebuie amintit că una dintre condițiile principale ale lipsei datoriilor către Federația Rusă Fondul de pensii este o respectarea strictă a ordinii contribuțiilor stabilite de legislația în vigoare. Astfel, punctul 5 al articolului 15 din Legea federală № 212-FZ din data de 24 iulie 2009 „Cu privire la Contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, obligatorie de asistență medicală Fondul de Asigurări federal“ impune ca toate plățile să fie incluse sunt plătite nu mai târziu decât în ​​perioada înainte de data de 15 a lunii următoare ordinea în baza căreia sa format plata următoare.

De exemplu, atunci când este vorba de plata contribuțiilor la fondul de pensii al Federației Ruse pentru luna martie, plata corespunzătoare trebuie să fie făcută până cel târziu la 15 aprilie. Dar dacă, în exemplul de mai sus, 15 aprilie cade într-o zi de week-end, la sfârșitul termenului de plată a contribuțiilor de pensii vor fi transferate în următoarea zi lucrătoare după aceea. În mod similar, perioada de transfer se efectuează în caz de sărbători.

Sancțiuni pentru întârzierea plăților: impunerea de penalități

În acest caz, începând din ziua următoare ultimei zile a perioadei admisibile a plăților, obligația de a plăti contribuțiile la Fondul de pensii vor fi tratate ca expirat: persoana juridică este debitorul în raport cu Fondul de pensii. Legislația actuală prevede sancțiuni financiare în legătură cu organizația care a comis o astfel de întârziere: în conformitate cu articolul 25 din Legea federală № 212-FZ din data de 24 iulie 2009 „Cu privire la Contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Obligatorii Fundația Federală Medical de asigurare“, în plus față de suma contribuțiilor pe care plătitorul va trebui să plătească data viitoare când contactați Fondul, acesta va fi, de asemenea, obligat să plătească amenzile, care sunt atribuite pentru fiecare KALENDA ny zi de întârziere la plata contribuțiilor.

Punctul 4 al aceluiași articol din actul normativ prevede că până în prezent valoarea actuală a pedepsei de zi cu zi pentru o astfel de infracțiune este 1/300 dintr-o parte din rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse, valabile la momentul calculării amenzilor. De exemplu, rata dobânzii curente în vigoare de la 14 septembrie 2012 pe baza instrucțiunilor Băncii Centrale a Federației Ruse № 2873-U din data de 13 septembrie 2012 „Cu privire la rata de refinanțare a Băncii Rusiei“, este de 8,25%.

Video pe „Septembrie 18 persoane de Yamal pot înregistra rapid pe portalul serviciilor publice“

Sancțiuni pentru întârzierea plăților: impunerea de amenzi

Cu toate acestea, aceste măsuri, responsabilitatea financiară a defraudator pentru eșecul de a face plățile necesare la fondul de pensii nu este epuizată. În conformitate cu articolul 47 din Legea federală № 212-FZ din data de 24 iulie 2009 „Cu privire la Contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii, Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse, Fondul de Asigurare Medicală Federală obligatorie“, în cazul în care o persoană juridică dintr-un motiv sau altul, se calculează incorect dimensiunea contribuțiile la fondul de pensii care urmează să fie plătite, sau în alt mod să evite în mod neintenționat obligațiile cu privire la acest fond, acesta trebuie să plătească o amendă de 20% din suma de plată care urmează să fie recuperate.

În cazul în care o astfel de evitare a fost comisă în mod intenționat, pedeapsa se va ridica la 40% din această sumă.